Deprecated: wp_getimagesize(): Implicitly marking parameter $image_info as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php on line 5481

Deprecated: Automattic\Jetpack\Connection\Manager::setup_xmlrpc_handlers(): Implicitly marking parameter $xmlrpc_server as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-connection/src/class-manager.php on line 171

Deprecated: Jetpack_Memberships::clear_cache(): Implicitly marking parameter $user_id as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/modules/memberships/class-jetpack-memberships.php on line 625

Deprecated: Hook custom_css_loaded is deprecated since version jetpack-13.5! Use WordPress Custom CSS instead. Individuelles CSS wird von Jetpack nicht mehr unterstützt. In der WordPress.org-Dokumentation erfährst du, wie du für deine Website individuelle Stile anwenden kannst: https://wordpress.org/documentation/article/styles-overview/#applying-custom-css in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/functions.php on line 6031

Deprecated: Automattic\Jetpack\Search\Classic_Search::get_filters(): Implicitly marking parameter $query as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-search/src/classic-search/class-classic-search.php on line 1451

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php:5481) in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
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	Kommentare zu: Fachkräftesicherung durch &#8222;Familienpolitik&#8220;	</title>
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	<description>Gerechtigkeit für Familien</description>
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		Von: Theresia Erdmann		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Theresia Erdmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Jun 2013 06:34:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich frage mich immer wieder von welchem Fachkräftemangel wir sprechen: Ein-Euro-Jobs, 450-Euro Jobs, Zeitarbeit, Niedriglohnsektor, prekäre Arbeitsverhältnisse? Seit Jahren folgen wir dem Wahn, durch die richtige Politik einem immer größeren Teil der Bevölkerung akademische Bildung zu verschaffen und landen dann doch wieder im Mittelmass. Junge Menschen mit Abitur sollen dann Jobs machen, für die ihre Väter ein Realschulabschluss mit kaufmännischer Lehre reichte. Wie fatal sich diese Bildungsillusion auf dem Arbeitsmarkt auswirkt, zeigen die hohe Arbeitslosenquote der Akademiker in Spanien, Griechenland, Frankreich, Italien etc. Deutschland schickt sich an, diese &quot;akademische Jugend&quot; im dualen deutschen Ausbildungssystem zu qualifizieren, obwohl nach OECD-Standards genau diese Ausbildung nicht in die &quot;Bewertungsstatistik&quot; einfliesst. Im Klartext: Es gibt keinen Mangel an Fachkräften, sondern ein Überangebot an akademisierten, praxisfernen Arbeitslosen die auf der Suche nach der &quot;gut dotierten Stelle&quot; sind, die ihrem Qualifikationsniveau entspricht.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich frage mich immer wieder von welchem Fachkräftemangel wir sprechen: Ein-Euro-Jobs, 450-Euro Jobs, Zeitarbeit, Niedriglohnsektor, prekäre Arbeitsverhältnisse? Seit Jahren folgen wir dem Wahn, durch die richtige Politik einem immer größeren Teil der Bevölkerung akademische Bildung zu verschaffen und landen dann doch wieder im Mittelmass. Junge Menschen mit Abitur sollen dann Jobs machen, für die ihre Väter ein Realschulabschluss mit kaufmännischer Lehre reichte. Wie fatal sich diese Bildungsillusion auf dem Arbeitsmarkt auswirkt, zeigen die hohe Arbeitslosenquote der Akademiker in Spanien, Griechenland, Frankreich, Italien etc. Deutschland schickt sich an, diese &#8222;akademische Jugend&#8220; im dualen deutschen Ausbildungssystem zu qualifizieren, obwohl nach OECD-Standards genau diese Ausbildung nicht in die &#8222;Bewertungsstatistik&#8220; einfliesst. Im Klartext: Es gibt keinen Mangel an Fachkräften, sondern ein Überangebot an akademisierten, praxisfernen Arbeitslosen die auf der Suche nach der &#8222;gut dotierten Stelle&#8220; sind, die ihrem Qualifikationsniveau entspricht.</p>
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		<title>
		Von: Bärbel Fischer		</title>
		<link>https://www.familiengerechtigkeit-rv.de/fachkraftesicherung-durch-familienpolitik/#comment-581</link>

		<dc:creator><![CDATA[Bärbel Fischer]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 May 2013 19:28:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Fachkräfte zu generieren, indem  man  Familien zerschlägt, ist doch eine blendende Idee, genial sozusagen! Dem Steuerzahler die Kosten für die Kinderbetreuung aufhalsen und die gewonnenen Milliarden trickreich vor dem Fiskus verstecken. Darauf muss man erst mal kommen. Wieviel Kinderleid und Elternstress als so genannte Kollateralschäden anfallen, das kann den Bossen doch egal sein. Sie faseln dann noch beschwichtigend von den Vorzügen frühkindlicher Bildung, meinen aber die möglichst vollständige Eliminierung des Störfaktors Kind. Dabei ist der Einverdienerhaushalt der Feind Nr. eins, dem der Garaus gemacht werden muss. Aber anständige Löhne zahlen, von denen Familienleben können, nein! Hat das IW denn jemals eine Studie zur  Lohngerechtigkeit verfasst? Warum nicht? Weil man die Mütter nur ans Fließband bekommt, wenn man den Vätern Hungerlöhne bezahlt. So einfach ist das!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Fachkräfte zu generieren, indem  man  Familien zerschlägt, ist doch eine blendende Idee, genial sozusagen! Dem Steuerzahler die Kosten für die Kinderbetreuung aufhalsen und die gewonnenen Milliarden trickreich vor dem Fiskus verstecken. Darauf muss man erst mal kommen. Wieviel Kinderleid und Elternstress als so genannte Kollateralschäden anfallen, das kann den Bossen doch egal sein. Sie faseln dann noch beschwichtigend von den Vorzügen frühkindlicher Bildung, meinen aber die möglichst vollständige Eliminierung des Störfaktors Kind. Dabei ist der Einverdienerhaushalt der Feind Nr. eins, dem der Garaus gemacht werden muss. Aber anständige Löhne zahlen, von denen Familienleben können, nein! Hat das IW denn jemals eine Studie zur  Lohngerechtigkeit verfasst? Warum nicht? Weil man die Mütter nur ans Fließband bekommt, wenn man den Vätern Hungerlöhne bezahlt. So einfach ist das!</p>
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