Deprecated: wp_getimagesize(): Implicitly marking parameter $image_info as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php on line 5481

Deprecated: Automattic\Jetpack\Connection\Manager::setup_xmlrpc_handlers(): Implicitly marking parameter $xmlrpc_server as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-connection/src/class-manager.php on line 171

Deprecated: Jetpack_Memberships::clear_cache(): Implicitly marking parameter $user_id as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/modules/memberships/class-jetpack-memberships.php on line 625

Deprecated: Hook custom_css_loaded is deprecated since version jetpack-13.5! Use WordPress Custom CSS instead. Individuelles CSS wird von Jetpack nicht mehr unterstützt. In der WordPress.org-Dokumentation erfährst du, wie du für deine Website individuelle Stile anwenden kannst: https://wordpress.org/documentation/article/styles-overview/#applying-custom-css in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/functions.php on line 6031

Deprecated: Automattic\Jetpack\Search\Classic_Search::get_filters(): Implicitly marking parameter $query as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-search/src/classic-search/class-classic-search.php on line 1451

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php:5481) in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
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	Kommentare zu: Diskriminierung der Mütter	</title>
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		<title>
		Von: Johannes Resch		</title>
		<link>https://www.familiengerechtigkeit-rv.de/diskriminierung-der-mutter/#comment-1968</link>

		<dc:creator><![CDATA[Johannes Resch]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jan 2017 17:49:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Das Beispiel zeigt, dass eine Regelung, die Bezieher geringer Einkünfte begünstigen soll, gleich wieder ins Gegenteil umschlägt, sobald nur wenig mehr verdient wird. Das trifft dann wieder vor allem Mütter, die ja nicht nur häufige &quot;Mini-Jobs&quot; haben, sondern eben auch häufiger einen &quot;Minijob plus&quot;. 
Eine Lösung kann überhaupt nur dadurch erfolgen, dass die Erziehungsarbeit von Eltern wie eine Erwerbsarbeit entlohnt wird. Dann wäre eine zusätzliche Arbeit weder ein &quot;Minijob&quot; noch ein &quot;Minijob plus&quot;, sondern ein ganz normaler zusätzlicher Verdienst. Erst dann wären Mütter (ebenso wie Elternarbeit leistende Väter) wirklich gleichberechtigt. - Die Berechtigung für eine Bezahlung der elterlichen Erziehungsarbeit ergibt sich einfach aus der Tatsache, dass aufgrund unseres Rentenrechts die Erziehung von Kindern eine Arbeit ist, die allen zugute kommt und nicht nur den Eltern, wie das früher der Fall war.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das Beispiel zeigt, dass eine Regelung, die Bezieher geringer Einkünfte begünstigen soll, gleich wieder ins Gegenteil umschlägt, sobald nur wenig mehr verdient wird. Das trifft dann wieder vor allem Mütter, die ja nicht nur häufige &#8222;Mini-Jobs&#8220; haben, sondern eben auch häufiger einen &#8222;Minijob plus&#8220;.<br />
Eine Lösung kann überhaupt nur dadurch erfolgen, dass die Erziehungsarbeit von Eltern wie eine Erwerbsarbeit entlohnt wird. Dann wäre eine zusätzliche Arbeit weder ein &#8222;Minijob&#8220; noch ein &#8222;Minijob plus&#8220;, sondern ein ganz normaler zusätzlicher Verdienst. Erst dann wären Mütter (ebenso wie Elternarbeit leistende Väter) wirklich gleichberechtigt. &#8211; Die Berechtigung für eine Bezahlung der elterlichen Erziehungsarbeit ergibt sich einfach aus der Tatsache, dass aufgrund unseres Rentenrechts die Erziehung von Kindern eine Arbeit ist, die allen zugute kommt und nicht nur den Eltern, wie das früher der Fall war.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Gast "Mutter"		</title>
		<link>https://www.familiengerechtigkeit-rv.de/diskriminierung-der-mutter/#comment-1967</link>

		<dc:creator><![CDATA[Gast "Mutter"]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2017 21:56:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://familiengerechtigkeit-rv.info/?p=7073#comment-1967</guid>

					<description><![CDATA[Viel schlimmer noch, aus meinem &quot;Mutter-Minijob&quot; mit Mindestlohn (z. Zt. 50 Stunden im Monat, die ich sehr flexibel aufteilen kann, weshalb das Gehalt akzeptabel war), wird durch Stundenaufstockung und die dadurch greifende Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflicht eine Lachnummer. Für Mehrarbeit von 32 Stunden im Monat stehen mir dann laut Bruttto-Nettorechner im Internet bei Steuerklasse 5 ca. 65,-- Euro netto mehr pro Monat zu.

 D. h. für ca. 2,00 Euro Netto-Arbeitslohn pro Stunde (nur für die Zusatzstunden gerechnet) trenne ich mich dann von meinen Kindern. Das ist so entwürdigend und absurd - also auch die viel gepriesene Erwerbsarbeit quasi zum Nullwert. War Frau Schwesig in der Vergangenheit nicht beim Finanzamt tätig? Vlt. kann sie dieses kranke System mal erklären? Ist sie eigentlich noch Familienministerin? Gefühlt tritt sie medial gar nicht mehr in Erscheinung! Als Ministerin kann sie sich sicherlich mehr Auszeit für ihre Kinder leisten als die Normalomutter, die sich für 2,00 Euro pro Stunde so unbeschwert Rentenpunkte sichern kann.

Hinweisen im Internet zufolge kann durch „die Splittingtabelle“ am Ende des Jahres sogar zusätzlich noch eine Steuernachzahlung drohen. Vlt. hätte ich dann tatsächlich zum Nullwert gearbeitet? Vlt. gibt es hier im Forum Mütter, Väter bzw. Steuerexperten, die diese seltsame Sachlage bestätigen können.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Viel schlimmer noch, aus meinem &#8222;Mutter-Minijob&#8220; mit Mindestlohn (z. Zt. 50 Stunden im Monat, die ich sehr flexibel aufteilen kann, weshalb das Gehalt akzeptabel war), wird durch Stundenaufstockung und die dadurch greifende Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflicht eine Lachnummer. Für Mehrarbeit von 32 Stunden im Monat stehen mir dann laut Bruttto-Nettorechner im Internet bei Steuerklasse 5 ca. 65,&#8211; Euro netto mehr pro Monat zu.</p>
<p> D. h. für ca. 2,00 Euro Netto-Arbeitslohn pro Stunde (nur für die Zusatzstunden gerechnet) trenne ich mich dann von meinen Kindern. Das ist so entwürdigend und absurd &#8211; also auch die viel gepriesene Erwerbsarbeit quasi zum Nullwert. War Frau Schwesig in der Vergangenheit nicht beim Finanzamt tätig? Vlt. kann sie dieses kranke System mal erklären? Ist sie eigentlich noch Familienministerin? Gefühlt tritt sie medial gar nicht mehr in Erscheinung! Als Ministerin kann sie sich sicherlich mehr Auszeit für ihre Kinder leisten als die Normalomutter, die sich für 2,00 Euro pro Stunde so unbeschwert Rentenpunkte sichern kann.</p>
<p>Hinweisen im Internet zufolge kann durch „die Splittingtabelle“ am Ende des Jahres sogar zusätzlich noch eine Steuernachzahlung drohen. Vlt. hätte ich dann tatsächlich zum Nullwert gearbeitet? Vlt. gibt es hier im Forum Mütter, Väter bzw. Steuerexperten, die diese seltsame Sachlage bestätigen können.</p>
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