Deprecated: wp_getimagesize(): Implicitly marking parameter $image_info as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php on line 5481

Deprecated: Automattic\Jetpack\Connection\Manager::setup_xmlrpc_handlers(): Implicitly marking parameter $xmlrpc_server as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-connection/src/class-manager.php on line 171

Deprecated: Jetpack_Memberships::clear_cache(): Implicitly marking parameter $user_id as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/modules/memberships/class-jetpack-memberships.php on line 625

Deprecated: Hook custom_css_loaded is deprecated since version jetpack-13.5! Use WordPress Custom CSS instead. Individuelles CSS wird von Jetpack nicht mehr unterstützt. In der WordPress.org-Dokumentation erfährst du, wie du für deine Website individuelle Stile anwenden kannst: https://wordpress.org/documentation/article/styles-overview/#applying-custom-css in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/functions.php on line 6031

Deprecated: Automattic\Jetpack\Search\Classic_Search::get_filters(): Implicitly marking parameter $query as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-content/plugins/jetpack/jetpack_vendor/automattic/jetpack-search/src/classic-search/class-classic-search.php on line 1451

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/media.php:5481) in /mnt/web123/c2/09/52182609/htdocs/WordPress_03/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
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	Kommentare zu: DFV in BW wehrt sich gegen Arbeitgeberpläne zur Verkürzung der Elternzeit	</title>
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		Von: Theresia Erdmann		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Theresia Erdmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 16:31:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Forderung von Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt, den gesetzlich geschützten Zeitraum auf nur noch 12 Monate zu verkürzen, da sonst die Integration von Frauen am Arbeitsmarkt gefährdet sei.

Sehr geehrter Herr Hundt,
in Ihrer Position müsste es doch innerhalb der von Ihnen vertretenen Zunft  möglich sein, energisch den Integrationsnachteilen der Frauen nach der Familienzeit entgegenzuwirken, ohne gleich das Kind mit dem Bade auszuschütten.
Sollte dem nicht der Fall sein, ist es vielleicht Zeit darüber nachzudenken, ob durch ihr  zu lasches Durchgreifen der zukünftige Arbeitsmarkt, mangels Arbeitskräfte (ohne Kinder ist das so) gefährdet ist.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Forderung von Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt, den gesetzlich geschützten Zeitraum auf nur noch 12 Monate zu verkürzen, da sonst die Integration von Frauen am Arbeitsmarkt gefährdet sei.</p>
<p>Sehr geehrter Herr Hundt,<br />
in Ihrer Position müsste es doch innerhalb der von Ihnen vertretenen Zunft  möglich sein, energisch den Integrationsnachteilen der Frauen nach der Familienzeit entgegenzuwirken, ohne gleich das Kind mit dem Bade auszuschütten.<br />
Sollte dem nicht der Fall sein, ist es vielleicht Zeit darüber nachzudenken, ob durch ihr  zu lasches Durchgreifen der zukünftige Arbeitsmarkt, mangels Arbeitskräfte (ohne Kinder ist das so) gefährdet ist.</p>
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