Kommentare zu: Care – Arbeit leisten offenbar nur erwerbstätige Frauen! Von Müttern keine Rede!

Von: Sandra Kaiser

Sandra Kaiser — Thu, 04 Jan 2018 12:13:11 +0000

Hallo und vielen Dank für den interessanten Artikel. Es ist schön hiervon zu lesen. Eine Bekannte in Tirol benötigt auch eine 24 Stunden Pflege. Ich kann die Intention des Schreibers gut verstehen.

Von: Gertrud Martin

Gertrud Martin — Thu, 16 Mar 2017 10:52:20 +0000

Lieber Herr Bloch,
seien Sie bedankt für Ihre gute Stellungnahme! Zu meiner Überraschung begegnet mir da Herr Mersch wieder, mit dem ich (vor vielen Jahren, wo?) auf einem Kongress zusammentraf. Ursprünglich hatte ich dort den Eindruck, einen Bundesgenossen gefunden zu haben, aber dann drifteten unsere Lösungsansätze doch erheblich auseinander. Vielleicht kaufe ich jetzt doch mal eines seiner Bücher.
Auf Ihre Frage, wie wir die öffentlichkeitswirksame Verbreitung unsrer Sicht der Dinge besser hinkriegen, bleibt mir nur die Devise: Einsatz des „Steten Tropfens“ auf allen Kanälen, auch wenn mir das manchmal selbst zu redundant vorkommt. Die Schwerhörigkeit auf der anderen Seite ist allemal resistenter!

Von: Michael Bloch

Michael Bloch — Tue, 14 Mar 2017 20:23:44 +0000

Das Geschriebene ist absolut richtig und die Wiederholung wichtig – aber es ist nicht neu. DieTatsache, dass nur außerfamiliäre Erwerbsarbeit überhaupt noch als „Arbeit“ bezeichnet wird, während die ganze Familienarbeit lediglich als „zuhause bleiben“ oder „sich um die Kinder kümmern“ bezeichnet wird, ist ein wesentlicher Grund für die Geringschätzung bis Diffamierung der Familienarbeit. Wie viele Mütter, die auch ohne Erwerbsberuf den ganzen Tag lang arbeiten, müssen sich fragen lasse: „Und, wann gehst Du wieder arbeiten?“.

Ganze Generationen von Hausfrauen und Müttern ärgern sich zu Recht über solche Fragen. Aber in der Öffentlichkeit wird Familienarbeit meiner Meinung nach bewusst nicht als vollwertig anerkannt, denn ansonsten müsste man sie ja entlohnen und einen Rentenanspruch anerkennen. Nur solange Familienarbeit nichts wert ist, kann man sie guten Gewissens ohne Lohn und Rente verrichten lassen.

Einen sehr guten Ansatz liefert meiner Meinung nach der Frankfurter Mathematiker und Zukunftsforscher Peter Mersch, der mehrere Bücher geschrieben hat. Darin schreibt er sinngemäß: die Menschen müssen grundsätzlich immer produktive Arbeit (= Erwerbsarbeit) und reproduktive Arbeit (= Familienarbeit) leisten. Nur wenn beide ausgewogen und etwa gleich bewertet werden, hat die Menschheit Zukunft. Ich kann jedem Interessenten seine Bücher ans Herz legen, z. B.
https://www.amazon.de/Die-Familienmanagerin-Kindererziehung-Bev%C3%B6lkerungspolitik-Wissensgesellschaften/dp/3833454814

Aber dieses Thema der Wertschätzung der Familienarbeit ist jahrzehnte alt. Und bekannt. An Erkenntnissen mangelt es nicht, aber an der öffentlichkeitswirksamen Verbreitung. Wie bekommen wir diese besser hin?

Von: Bärbel Fischer

Bärbel Fischer — Sun, 12 Mar 2017 21:37:09 +0000

Gender-Care-Gap (GCG) ??? Eine Bezeichnung, die deutschen Müttern klarmacht, wie hinterwäldlerisch ihre Entscheidung ist, die ersten Jahre bei ihren selbst gezeugten und selbst geborenen Kindern zu bleiben, bis sie nach ca. 3 Jahren reif sind, einen Kindergarten zu besuchen? Nein – nicht einmal Google gibt eine deutsche Antwort auf diesen Begriff. Folglich handelt es sich wieder einmal um eine Verschleierung aus dem Bundesministerium für Frauen, Familien, Senioren und Jugend. Wer verschleiert hat etwas zu verbergen.

Was Frau Schwesig da zum Welttag der Frauen zum Besten gibt ist reine Propaganda. Weder für Frauen, noch für die Jugend oder gar für Senioren, und erst recht nicht für Familien hat Gender-Care-Gap irgendeinen positiven Effekt. Denn würden bei uns in Deutschland z.B. die Leistungen der heutigen, und der alt gewordenen Mütter rentenwirksam anerkannt, so hätte es keines GCGs bedurft.

GCG – eine reine Augenwischerei!